人力资源

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岗位职责：
1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划、制定相应的市场方案并执行；
2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动;
3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;
4、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;
5、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
任职描述：
1、熟悉市场推广的相关知识，精通市场推广的具体操作流程以及推广渠道;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通协调能力；
3、具有敏锐的市场洞察力以及分析能力;具有较强的市场拓展能力;
4、性格坚韧，外向乐观，能吃苦耐劳，能积极主动开展工作，党员优先；
5、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；